大学教育的硬伤何在？职业教育帮你弥补不足

大数据统计的离职主要原因说是以上两种，但是事实上离职原因却是千奇百怪。很多时候，是大家对于自己认知不明确、职位定位不准确。初入职场，很多人所从事的并不是对口的工作，即使是和专业相匹配的，也有很多专业领域的东西需要去学习。我的两位朋友，一个学得是新闻专业，毕业应聘进入了一家杂志社；另一位是学的计算机专业，毕业也进入了一家互联网企业做程序开发。但是他们刚开始都是通宵达旦地补充自己，来适应工作。拿这位学计算机的朋友来说，他在学校还算是不错的，但是进入工作状态才发现，自己曾在学校学到的知识和社会所需并不匹配，不充电、不学习，根本无法胜任这份工作。

如果学校能够提前了解不同专业不同学生的情况，并对他们的未来加以指导，进入职场他们也不会这么费力。大学四年的时间并不短，但更多人的时间是被挥霍掉的，如果这四年第一年进行自我了解、第二年锁定职业兴趣、第三年有目的地提升职业修养、第四年完成学生到职场的角色转换，这样的状态才应该是最理想的吧！

而徐州北大青鸟中博学院则是沿着这四步实现你的人生蜕变。在入学前便对学员们有全方位的了解，帮助学员们更好地了解自己，进入中博学院的校园，大家都是对计算机、对软件开发有着自己的兴趣点，对未来有一定的方向感，剩下的任务则交给学校，学员们负责认真学习就可以了。

大学毕业，大家必然要面临就业的问题，然而大学期间却未能做到未雨绸缪，这不仅仅指学生本身，还有一方面的责任在学校。大学的很多课程并不能跟上社会需求，学校教的是A，社会需要的是B；或者学校教的A、B、C、D，而社会需要的只是其中一项，但你并不精通。这也是就业“软实力”不足的表现。

曾看到公司这样的招聘：日文2级，拿到NIT-PRO（全国计算机职业技能考试）的JAVA工程师证书，可以在日文条件下开发软件，到日本工作，年薪就可以达到24万-40万。其实这样的要求不是很高，如果学生从大一起就知道这些，用1-1.5年的时间就可以达到这样的要求。但事实上，收到500份简历，只有2个人具备面试资格。学计算机的可能学的语言不符，也有日文不通的，这个现象则说明学校没能帮助学生认识行业和企业的需求，这也就导致学生毕业后不断碰壁。

而徐州北大青鸟中博学院则有专业的负责就业的团队，这些老师们时时刻刻和企业打交道，知道企业的人才需求，学校的课程设置紧跟社会步伐，在这里除了专业的IT技能，而且还有专业的COT课程，以“准职业人”培养为核心。外塑专业技能、内育职业素养，徐州北大青鸟中博学院支持你成为一个受人尊重的专业人才！