近日,在2014年MBA招生考试中,某培训机构在哈尔滨理工大学考点通过无线电手段帮助考生进行作弊的新闻,成为各大媒体争相报道的焦点事件。考研作弊屡禁不止,且市场逐渐成熟,利益链条已经形成。
教育人士称,有需求就会有市场,归根结底学历崇拜是造成这种现象的主要原因。通过对学历的追求,来达到学历所可能带来的社会地位。
专家分析认为,在改革开放之初,社会各个方面都缺乏大量专业人才,因而此时的高学历者成为了社会稀缺资源,当时这一代人正是凭借着这一点获得了较高的职位或社会地位。时至今日,高学历早已不再是稀缺资源,随着管理水平和对人力资源认识的提升,用人单位越来越看重能力的趋势非常明显。不对学历有过分要求,使得每一个求职者都有机会展示自己的能力,这种观念也正在被更多的企业所认同。IT企业则是其中最鲜明的代表。
徐州中博教育的韩校长,在接受记者采访时表示,大部分IT企业在招聘时,都会根据岗位所要求的专业技能来来考察应聘者,把专业技能是符合岗位需求作为最主要的标准。
在徐某知名IT企业在举行大型专场招聘会时,负责相关工作的王经理也告诉记者,招聘时,企业看重的并不是求职者的学历,而是看重他的学习能力、专业技术水平以及团队合作能力。
因此,社会多元发展,让人们看到,只要有技能,没有高学历一样也可以成为社会精英。才是化解考研热的根本方法。随着考研的理性化,作弊市场也自然会大大减小。同时,社会从追求学历的高烧中冷静下来,也会为那些真正有心致力学术的人提供更安宁、更宽松的空间。
