继“裸婚”火了一阵后,职场流行起“裸辞”风潮,加上90后开始逐步走进职场,他们自由的个性更加助长了这股潮流。对于职场新人来说,频繁的跳槽其实影响颇深,辞职需谨慎,且辞且珍惜!
首先,频繁的辞职给求职者本身生理心理都带来很大压力,跳槽如果是在不同城市间奔波,那相应的求职成本就会显著上升。如果较长时间没有找到合适的下一份工作,那求职者心理会出现或多或少的紧张与焦虑,对下一份工作的选择就会起到负作用。
其次,频繁的跳槽会给你的简历留下许多短暂的职业经历,这些经历既不能为你的下一份工作加分,更会让你的未来老板觉得你没有足够的耐心与能力,很可能就会失去一些较好的求职机会。
徐州中博教育中博的就业老师提醒职场的“新新人类”,要给自己足够的时间去了解公司与所做的工作,经过足够的了解与比对之后如果真正觉得不适合自己再考虑换工作。草率的辞职,只会带来另一个不合适的工作与被你虚度的时光。
