2022互联网大厂程序员出路大数据探析：一半以上愿意降薪跳槽

程序员作为互联网技术的关键支撑力量，是携带互联网基因的灵魂人物。互联网大厂程序员自带高光，一度成为就业市场上的香饽饽。

 

在疫情的影响和互联网泡沫逐渐被稀释的情况下，以大厂为代表的互联网企业开始降本增效、优化人员，此举波及程序员群体，大厂程序员的出路成为这个群体、互联网行业乃至全行业关注的话题。

 

在此背景下，猎聘大数据研究院推出《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》，分析大厂程序员面临的机会以及可能的出路，为大厂程序员择业及职业规划提供参考，同时为有程序员用人需求的企业提供优质人才遴选方案，助力大厂程序员顺利完成更好的职业蜕变

 

竞争激烈，薪资骤减，还要扛着随时被优化的压力，大厂程序员未来的出路究竟在哪？

 

01

程序员新发职位 互联网行业仍排名第一

 

报告指出，2022年1-4月，从猎聘平台整体程序员新发职位的行业分布来看，互联网行业仍然排名第一，占比为51.22%。从程序员新发职位在非互联网行业的分布来看，电子通信位居第一，程序员新发职位（人才需求）占比为28.81%。其次是机械制造行业，占比为21.75%；服务外包、制药医疗、消费品行业程序员新发职位占比为9.59%、7.27%、7.09%；其他行业的占比均低于6%。 

 

由此可见，互联网大趋势下，传统互联网依然需要大量编码人才。随着5G时代的到来，互联网经济的快速腾飞，传统行业开始逐渐进行产业升级，进入转型阶段，此时企业更需要有程序员的加入去推动传统行业与互联网的融合发展，充分带动传统行业像智能制造迈进，如电子通信、机械制造，当然，服务外包、制药医疗、消费品近年来也纷纷向移动化和数字化方向转型，对程序员也有较大需求。

 

02

疫情之下，程序员还能拿到高薪吗？

 

众所周知，互联网行业普遍高薪，一直是涨薪的“领头羊”，但随着今年的金三银四爆冷开局，大厂裁员小厂关门，疫情之下，程序员薪资是否会因此呈断崖式下跌呢？

 

通过各大行业程序员新发职位的招聘平均年薪数据来看，程序员的招聘薪资均高于24万，其中电子通信薪资水平遥遥领先，金融排名第二，而传统互联网虽有所下降没有霸榜，但却也排名第三。这里最值得注意的是服务外包，整体薪资收入排名第四，由此可见，近几年服务外包行业也在不断转型不断发展，其薪资和工作模式也在影响着程序员对职业的选择。

 

通过这些数据我们可以看出，无论是新发职位还是传统互联网，程序员普遍薪资水平还是比较乐观的。特别是那些已将就业目光从传统互联网转向了其他行业的程序员，他们更加懂得应如何利用优势在职场竞争中占据有利位置，这让他们的就业方向选择性更多，薪资可上升空间更大，职场这条路也越走越宽。

 

03

大厂程序员更爱大厂

 

从2022年1-4月程序员投递人数最多的TOP30公司来看，无论是整体程序员，还是大厂程序员，投递人数最多的前三公司均为腾讯、字节跳动和华为。

 

在整体程序员投递的排名前十公司中，大厂占到6家；而在大厂程序员投递的前十公司中，大厂占到8家，而且这些大厂的排名相对更靠前，这表明大厂程序员更心仪大厂。

 

总体来看，在整体程序员投递的前30家公司中，互联网类的公司占到17家；在大厂程序员投递的前30家公司中，互联网类的公司占到16家。这表明，无论是全体程序员还是大厂程序员，他们投递的互联网公司和非互联网公司数量几乎平分秋色。

 

猎聘招聘高级顾问建议程序员跳槽、择业，不要只执着于互联网大厂，其他行业的优秀企业也有不错的发展机遇，择业时应拓宽自己的选择面，这样才有更多的选择和可能性。

 

04

当前形势下，求职者应更加理性

 

在大厂程序员有跳槽意愿的求职者中，愿降薪跳槽的人占到整体大厂程序员求职者的55.34%。其中，30-35岁的程序员占比最多，为30.93%；其次是25-30岁的求职者，占比为26.74%；35-40岁的大厂程序员以25.58%的占比排第三。

 

在互联网经济迅猛发展时期，没有人会选择降薪跳槽。现在却出现了大厂程序员降薪跳槽的现象，主要还是因为求职者自身能力不足，长期以来只知道增删改查而忽略了自身的发展，当就业形势越来越严峻的时候，只能以降薪的方式去维持基本生活来源，这种情况主要集中出现在30-40岁的IT从业人群中，反观那些正常晋升持续成长的程序员，危机之下受到的影响却不是很大，不愁没有发展机会。

 

金三银四求职爆冷，大厂裁员，突发疫情，大龄程序员遇年龄危机...困境之下，大多数大厂程序员更应努力做出妥协，放下身段，寻求新的发展机会和上升空间，调整自己的心理预期才能准确抓住用人企业的需求，收获新offer，尝试新的机遇和变化，努力积极的去提升自己，未来职场路才能越走越宽，越走越远。

 

无论行业怎么转变，程序员一定要做到持续不断的成长，因为只有这样，你的经验、编码能力、管理能力、分析和解决问题的能力最终才会成为你升职加薪，职场路越走越宽的底气，未来的出路，也才会条条大路通罗马。