在互联网蓬勃发展的这几年,作为IT行业核心竞争力的程序员工资的确普遍高于其它岗位。
但是我们看问题不能只看表面,高薪资背后意味着高付出,光鲜的背后压力山大。
首先,以大数据、云计算、人工智能、区块链、物联网等工程技术人员为代表的技术类新职业平均薪酬均都不少于20万,大数据和云计算工程技术人员,甚至已经超过40万。
这些新兴岗位面向未来,刚刚起步对人才有大量的需求,在薪资待遇方面都是不错的选择。

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另外,在传统制造行业也有很多紧缺岗位,比如汽车制造业。新能源汽车、智能汽车彻产业的兴起,让程序员多了很多可以选择的机会,求职的风向正在慢慢转变。

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除此之外,在传统互联网里,依然存在很多热门岗位,可供选择,例如架构师、数据产品经理、算法工程师……

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虽然程序员们总是自嘲自己是“搬砖工”、“拧螺丝”,好像是流水线上的工人,但是程序员通过代码生产出来的是资产,资产会不断的增值,产生收入,并且带来巨大成就感。
