【行业深思】IT行业是吃青春饭吗？

常常听说“IT行业是吃青春饭的”。在十年前就已经有这种说法了，当时的版本是“IT专业只能干到30岁”，五年前听到了“IT专业只能干到35岁”的论调，今年听到了最新的版本“IT专业只能干到40岁”，估计再过5年就该有“IT行业只能干到45岁”这种说法了，年年在升级呀，形势可喜。

 

其实，"IT是青春饭"的理论来自于"外行"人，但是这个"外行理论"却时常成为想要步入IT殿堂人员的前进障碍。

大家通常认为IT行业特点主要有三：

1、IT行业很累；

2、35岁以后出现职业天花板，很难再上升；

3、IT是需要不断学习的行业，知识系统更新得很快，不学习就会被淘汰！

 

我们先来看第一点：IT行业很累。

IT研发工作的轻松与否和公司、行业有很大的关联，因为IT是朝阳产业，中国的IT产业还处于劳动力紧缺的情况，所以有很多类似华为这样快速发展的公司是提倡加班文化的，所以显得很累，但这些公司的员工的收益也是成正比，类似H3C，诺西这样的企业，又是非常轻松的，每天有效工作时间大约3——5小时，显然，也是和员工收益成正比。

 

其次是：35岁以后出现职业天花板。

这个问题大多人云亦云，因为同学们很少接触过35岁的IT工程师，不了解他们的工作状态。其实，随着项目经验的增长，加上管理经验可走上管理岗位，成为复合型人才，在一个企业中，35岁的项目经理和部门经理比比皆是，怎么会出现职业天花板呢？再者，中国IT行业发展是从90年代起来，到现在，最老的那批工程师才到40出头，中国IT还很年轻，这批40出头的程序员现在都是非常高的地位。

 

最后说：这是一个需要不断学习的行业。知识系统更新得很快，如果你不学习，就会被淘汰。

信息技术产业的知识更新很快，适者生存也很残酷！但是任何人，只要进入社会，都应该向前看，不能一味的享受安逸的生活；你不学习,就注定被取代,你不努力,就注定被淘汰！

而在IT行业，没有被淘汰的人，都获得了超过其它行业没被淘汰的群体平均水平的利益，IT行业是创造神话和个人价值实现的巨大梦工厂，在中国，从来没有哪个行业像IT行业这样创造一批批的财富神话，制造一批批优质的社会精英。

 

最后小编想说的是，职业是一个人一生的投资，选择至关重要，年轻人在考虑这一点时也是忌盲目、主观、不切实际。其实往往最大的敌人就是不了解自己。如果你听别人说一句“IT行业是吃青春饭的”，就让你放弃了从事IT行业，那岂不是可惜了吗？话说回来，哪行哪业又不是吃“青春饭”的呢？运动员、文秘、公关、舞蹈演员、模特、导游、空姐、服务员等等，等他们年纪大了，身体不行了，花样的容颜也凋谢了，什么灵丹妙药也不能返老还童啊！不都是无能为力的吗？难道就没有人从事这些职业了吗？相对来说，从事IT行业是幸福的，我们IT从业者凭着自己的真才实学，可以谋取职业的横向和纵向发展，越老越吃香，随着从业时间的增长，自身的技术就越来越精湛纯熟，处理问题的经验就越来越老道，既可以做资深技术人员，又可以晋身管理层。所以不要被“IT行业是吃青春饭的”这种观念误导了，这个行业前景非常好，职业本身并没有对年龄的限制，如果你愿意可以一直干下去，不混日子，那么一定前途不可限量。