0基础低起点UI设计师，到底怎样才能找到工作？

在设计门槛越来越低的今天，设计工具也越来越强大，看门大爷都能分分钟拼凑出一个界面，而我们想要保持自己的竞争力就必须紧跟时代步伐，不断扩展自己的技能树。

 

当扁平的静态界面设计稿已经很难让你脱颖而出的时候，生动的动效、精美的插画就成了设计师必备的辅助技能。

 

所以，作为一名UI设计师，只掌握PS、AI是远远不够的，AE、XD、Sketch、Figma、Protopie也成为UI设计中的主流软件。

 

如果去招聘网站逛一圈，你会发现UI人才缺口很大，薪资福利非常诱人，月薪动辄2万+，BAT等大厂纷纷在列。

 

而和高薪相对应的，正是一连串高要求：精通多种软件、有动效展现能力、懂产品思维逻辑、强调视觉风格……

 

大量求职者涌进UI行业，向基础性的岗位扎堆，导致竞争非常激烈，但同时，企业最缺的，却是全能型的UI设计师。

 

小公司就不说了，老板希望你什么都会；大企业，要求你精通视觉、能消化多种风格、懂产品和交互、能用设计驱动用户增长。

 

没有哪个公司要一直出新APP，当产品趋于成熟后，用户增长、留存才是核心。设计师的工作重心，也会随之转移到运营设计、活动设计、营销设计等非常落地的层面上。

 

你要应对的，不是单独一个组件、一个按钮，而是把握整个视觉风格、处理信息层级、给出高质量的用户体验。

 

就像明码标价的商品，月薪15K、20K、30K，对标的是你一项一项的能力。

 

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