脉脉和微博上总有人吐槽公司校招和社招薪资倒挂,有的 Java 工程师好几年工作经验的还不如校招工资高。
工资倒挂,是很多公司都有的现象。这有啥好吐槽的,有的人工作个两三年就开始晃荡,不再进行自我提升,抱着那点不值钱的经验倚老卖老,被后浪拍在沙滩上一点也不意外。
年轻人学习能力强,精力充沛,也能在公司比较稳定地干下去,公司愿意多给一些钱。
你那所谓的几年经验,可能优秀的校招生不用几个月就学明白了。世界迭代这么快,经验是最不值钱的,有时候甚至成为束缚住人的枷锁。
正所谓「晴天修屋顶,顺风加速跑」,我们确实需要有危机意识,只有持续学习,才能不断提升自我,精进技术水平,才有勇气和能力迎战危机并战胜它。
随着互联网行业的快速发展,网站流量越来越大,并发编程在工作中一定是绕不开的(不想进大厂的学习一下虽然用不着,但也比别人牛逼,跳槽也是有核心竞争力的),同时大厂面试中比较重要的内容除了算法,就是并发编程了,它最能体现一个程序员的功底。
在并发编程的同时也会遇到各种技术问题,比如接口响应超时、CPU load升高、GC频繁、死锁、大数据量存储等等,这些问题能推动我们在技术深度上不断精进。
那么问题来了,平时的工作中,你没有机会接触大型网站架构,什么高并发什么分布式你也不知道,这时候想进大厂算是无门了。
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