OMG！00后最关注的职业竟是程序员？

21世纪出生的00后成长于信息高速传播的移动互联网时代，在多元文化的影响下他们有着独立、创新的个性，如今已陆续步入社会那他们在求职时会有哪些独特、新颖的动作呢？

 

智联招聘与哔哩哔哩联合发布了《2022青年求职行为洞察报告》，快和博酱一起来看看职场上的00后有什么“特别之处”呢？

 

视频是获取职场知识的主要途径

 

相信有很多小伙伴和博酱一样，每当想要了解或学习什么新知识的时候，经常会去各个视频平台搜索相关内容，有各种行业大佬讲解知识、传授经验，非常地方便。通过视频传播知识已然成为了新趋势，2021年，有1.48亿人观看职业职场内容，相关视频播放量同比增长91%。

 

与此同时，职场的相关内容也成为了大学生们的“必修课”，调查显示有75%的大学生看过职业职场内容，而毕业前3-6个月是大学生进入求职准备的高峰期。

 

那么大家看职场相关的视频都能学到哪些东西呢？调查显示，大多数是为了了解职业规划、求职经验、职场社交、办公技能、就业保障、职业体验等职业职场内容。

 

职业职场搜索热词

 

遇到不懂的问题，除了跟其他人请教，还可以直接在各个平台搜索相关内容。报告显示，2021年，“求职”相关关键词搜索量同比增长74%。其中搜索最多的关键词是“教资面试”，2021年的搜索次数超500万次，增速达222%。

 

除此以外，“结构化面试”、“如何写简历”、“Java面试”等也是大家搜索最多的热词。看来小伙伴们对于面试技巧的重视程度很高啊~

 

00后最关注：程序员行业

 

“2021年用户最关注职业Top10”榜单中，程序员喜提“当代青年围观最多的职位”这一头衔。调研显示，超3成00后期待成为互联网人，其次为公务员和教师。

 

国潮的兴起也使得00后在就业上更加青睐国货企业，87.3%的00后愿意进入国货企业工作，约7成看好国货企业发展前景。

 

新兴职业更受00后欢迎

 

近年来，大量的新兴职业出现，其热度也是不断攀升，尤其受到年轻人的青睐。数据显示，76%的00后愿意或正在从事新兴职业。

 

在“2021年新职业投稿量增速Top10”榜单中，密室NPC、剧本杀/密室编剧和注册营养师分别成为增速最快的前三名。而在搜索量增速榜单中，人工智能算法研究员成了排名第一的职位。

 

线上求职成主流

 

大家是不是也刷到过各个大厂的招聘直播？一开始还觉得新奇，现如今线上面试的花样层出不穷，已经不算新鲜事了。数据显示，有86.5%的应届生通过招聘网站投递简历，还有87%的应届生在今年春招时使用过视频面试、直播招聘、线上双选会等可视化求职方式。其中，直播带岗、UP主直播带看公司和线上宣讲会等方式备受求职者关注。

 

以前大家使用的基本都是纸质或者电子版的简历，现在已经有视频简历啦！通过视频展现自我也成为了当代青年的一种求职方式，能够更好地向面试官展示自己的精神面貌。

 

职场青年注重自我提升

 

不断提升自我，已经成为当代职场人的共识之一。要想在职场上久经不衰，就得不断保持竞争力，也就是不断学习。调研发现，39.3%的00后在求职时更看重“公司能够提供学习机会，不断提升自我”，这说明当代青年的内驱力还是较强的。