毕业生进军技能型岗位

　　虽然如今已过了“万般皆下品，唯有读书高”的年代，但经过拼搏一年的高三和大学四年的苦读，大部分毕业生还是放不下身段，在求职的时候普遍青睐白领、管理等职位，但这类职位大部分需要一定的工作经验，因此毕业生求职经常碰壁就能够理解了。

 

　　企业招聘人才首先会将企业利益放在首位，对企业做出重大贡献的销售、IT等职位需求量一直很大，白领类职位在需求量本身就少得情况下，竞争者又众多，因此异常激烈。

 

　　职场专家和企业招聘负责人提醒同学们应根据自身情况合理进行定位，避免扎堆。尽早进入求职状态，努力从职场实现人生目标，选择合适自己并且适应就业市场的职业教育培训是留给求职者的一大机会。中博教育徐州中博属于国际著名IT教育品牌，经过机构培训获得的软件工程师证书全球通用。中博教育优质的教育产品、先进的教学方法受到学员、社会和业界的高度认可，“学IT，到青鸟”已成为广大学员的共识。

 

　　经过对大量招聘会现场招聘人员的采访，不少企业招聘人员透露，目前企业招聘人才的大部分比例在基层计算机技能、IT领域，同时这类人才在就业市场目前比较紧缺，建议毕业生可考虑技能型岗位，无论薪酬和发展前景，都高于白领职位，毕竟有一技之长日后择业更有优势。