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2020年大学生求职热门行业公布,如何拿下高薪工作?

2020-11-23 15:59 点击咨询
从《2020年大学生就业力报告》报告可以看出,计算机/互联网/通信行业备受毕业生欢迎。IT行业为新经济行业,薪酬待遇优厚,科技含量较高、发展空间较好,与当下新一代求职者择业需求相契合。
 
IT行业的热门和未来职业的“高薪”,自然吸引了一大批人学习报考计算机类的专业。
 
眼红是眼红,即便在如此可喜的就业环境下,很多大学计算机专业的学生还是难以找到合适的工作,很多IT类的应届毕业生求职期甚至延长至毕业后的1~3年。
 
明明外部大环境已成气候,自己也选择了计算机IT行业,为何还是迟迟找不到工作呢?
 
打铁还需自身硬
 
很多人填报高考志愿时,兴致勃勃选择了计算机专业。但大学四年里,既没在校内提升自己的专业知识,又不重视实习中的实践能力锻炼,完全是为了应试教育和期末考试而学习。
 
到了校招面试时,寄希望于临时抱佛脚。这在IT技术流中,当然是站不住脚跟的,即便被用人单位录取,也很容易就露怯。没有形成自己的核心竞争力,往往就陷入求职困境。
 
学校知识的脱节
 
国内高校有些增设新开计算机专业,主要目的不是为培养一批计算机人才,而是为了学生的扩招,这样教育资源就会良莠不齐。
 
再加之很多专业的课本教材,是从老版本的课本内容翻新,一般5~10年才更新一次,这样传授的专业知识,其实大多都与市场脱节了。学生毕业后很难适应真实的社会人才需要。
 
企业试错成本高
 
互联网行业的发展日新月异,从业人员也需要时刻保持学习进取的态度,程序员的薪资普遍起薪较高。
 
培养一个入门新手,需要花费大量的时间、人力、物质等成本的投入。而与其担心实习生或应届生经验的浅薄或专业基础不扎实,不如高薪聘请一位技术大牛,保证项目的产出跟合格验收。
 
怎样成为“高薪”IT人才?
 
在这建议,如果是还未毕业的大学生,可以尽早联系实习单位跟前辈多多参与项目,锻炼自己的实践操作能力,不求薪酬但求积累经验。
 
如果是已经毕业的,但觉得自己能力尚不够的,建议报班学习,系统深入地提升自己的能力,有些人选择一家比较优秀的培训机构进行“魔鬼”训练后,最后也收获了名企offer,薪资甚至比直接校招的人还高。
 
主动性全在于自己,如果想入行IT行业,成为契合当代社会需要的“技术型”IT人才,自然要拿出点真功夫,而不是学校里的那点花拳绣腿。舍得花时间去钻研的人,即便不是计算机专业的人,也能成为“突出人才”。
 
学习计算机语言,是一个需要靠毅力坚持的过程。如果仅靠自学,是无法学到它的精髓;而网上的教程、资料大多是碎片化的,自己又无法准确地判断好坏。所以这种情况下,我们就需要通过专业的课程系统地学习,为以后编程语言的学习打下良好的基础。
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