我国IT行业发展日新月异,人才需求逐年攀升,根据国内权威数据统计,未来5年我国信息化IT人才的总需求量将高达2000万人以上,但依然有大量的应届毕业生无法就业,这也凸显了我国 IT 行业依然无法摆脱人才缺口大和人才供需结构失衡的现实局面。
1.后端工程师
后端程序员关键完成领域模型,为前面的应用提供接口。
Java当然是用得最多的,但也有其他相对小众的,比如Python,rubyonrails等等,另外PHP,简单直接,中小网站常见,无论哪一个,学起来都不难。
这一块的人员需求很大。
2.web前端工程师
主要是Javascript,CSS,JQuery等等,近年来大家都很重视浏览器端的客户体验,浏览器端越来越耀眼,所以也很受欢迎。
3.移动端码农
主要是Android,iOS,由于移动互联网的发展,一开始需求量很大,工资也很高。随着近年来气温的缓慢下降,初级人才逐渐饱和,中高端人才仍然缺乏。达美不推荐0基础或应届毕业生学习。
4.系统编程工程师
有些需求很简单,有些需求很复杂,必须适用于大量用户,大量并发,如淘宝双11,如微信春节抢红包。
应进行云计算、虚拟化、分布式处理,统水平扩展。
对于大量的信息,还应进行大数据分析,从中获取有意义的信息,如Hadoop。
因为操作系统、数据库、服务端系统必须定制开发,甚至自己做一套,小公司一般没有这样的技术能力,主要是因为BAT这样的公司在做。
人员需求不是很大,对于程序员来说,需要在一个行业深入学习,技术稳定性比较好。
5.安全
在网络时代,如果你不注意信息,你可能会被盗,安全变得越来越重要。
因此,仅仅完成功能并满足特性是不够的。很多公司,尤其是公司,特别是BAT非常重视安全。
这个方向也要深入研究技术。
6.测试
技术标准不太高,但也必须测试相关知识,可设计测试用例,准备测试数据,实施测试。
现在敏捷开发很流行,测试也需要了解开发知识,至少可以开发一些自动脚本。
很多女生后来转到了测试岗位,我觉得主要是女生比较细心。
