应届毕业生一定要知道这些……
2021-02-24 16:48 
各类春招即将开始，纵观越来越难的应届毕业生群体，“难”的是毕业后的去向。即将毕业的你是否做好了你的职业规划？
如何在面试中脱颖而出？
2021届应届生规模预计高达900万，已创历史新高，如果，你没有一个吸引HR的特殊点，“僧多粥少”的现象只会让你越来越无所适从。
很多同学觉得找工作难，很大一个原因是对技能掌握不够扎实，或者没有真正的掌握一门让HR亮眼、让自己值得炫耀的技术。
俗话说，机会总是留给有准备的人的。当你还在沉迷于打游戏的时候，或许你身边的同学已经开始学习一门语言了。
当你还在等待、观望以后要做什么时，学成归来、镀金成功的同学，可能早就拿到知名企业的offer了！
什么样的行业更赚钱？
在传统的制造业，因为行业处在下游，人均效能非常有限，一个人贡献的产值可能一年也就几十万，所以薪资成长空间自然比较有限。
当然，我并不否认，在传统行业做到一定的水准之后，也能拥有高收入。
但相比之下，在金融、互联网等行业，人均效益和收入，肯定是更高的。
简单来讲：一家30-50人的互联网公司，一年营收几个亿，20%+的净利润也毫不夸张，但这在很多传统行业都几乎没办法实现。
如何实现升职加薪？
毕业工作三五年，有的人已经月薪过万甚至好几万，而有的人还是月薪三五千，问题到底出在了哪里？
其实这个道理很容易想明白：
假如你是一名乙方的设计师，想要提升收入，在职场上只有三个办法
1、提升你的工作时长，更努力地工作，接更多的单子，拿更多提成；
2、提升设计技术，把设计的单价从100提升到200，再提升到300；
3、等待升职机会带团队，依靠团队的业绩拿薪资，可以做到10倍增长。
第一条路子，虽然可以在短期提升你的收入，但很明显收入增长是线性的，你停止干活，收入就停止增长了；
第三条路子则取决你个人的工作能力，而且由于管理岗数量有限，也需要一定的机遇。
第二条路子，努力提升自己的能力，则是你升职加薪的主要途径。
学习一门技能
现如今，真正的职场精英，都开始用编程语言做数据分析了。当你还在一个一个手动搜集数据，艰难地绘制晦涩的图表，他们却用几十行代码，分分钟生成了一应俱全的分析结果。
所以多学习一门编程语言，将使你在职场更加稳定。
保持专注，终身学习
随着科技发展，知识的更新迭代也越来越快，如何在快速变化的时代保持成长，唯有终身学习一道。
毕业季与其迷茫，不如逼自己成长，你现在逼自己做不想做的事，是为了将来能尽情地做想做的事。
现在的你，逼着自己去成长、去变成更好的样子，把握人生的主动权，将来才不会为形势所迫，被驱使着艰难前行。我们逼迫着自己努力，是在为将来争取随时任性的权利。
有时候，人要逼着自己去成长——别偷懒、别胆怯、别退却。“进”一步，才能看到海阔天空。
