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应届毕业生一定要知道这些……

2021-02-24 16:48 点击咨询
各类春招即将开始,纵观越来越难的应届毕业生群体,“难”的是毕业后的去向。即将毕业的你是否做好了你的职业规划?
 
如何在面试中脱颖而出?
 
2021届应届生规模预计高达900万,已创历史新高,如果,你没有一个吸引HR的特殊点,“僧多粥少”的现象只会让你越来越无所适从。
 
很多同学觉得找工作难,很大一个原因是对技能掌握不够扎实,或者没有真正的掌握一门让HR亮眼、让自己值得炫耀的技术。
 
俗话说,机会总是留给有准备的人的。当你还在沉迷于打游戏的时候,或许你身边的同学已经开始学习一门语言了。
 
当你还在等待、观望以后要做什么时,学成归来、镀金成功的同学,可能早就拿到知名企业的offer了!
 
什么样的行业更赚钱?
 
在传统的制造业,因为行业处在下游,人均效能非常有限,一个人贡献的产值可能一年也就几十万,所以薪资成长空间自然比较有限。
 
当然,我并不否认,在传统行业做到一定的水准之后,也能拥有高收入。
 
但相比之下,在金融、互联网等行业,人均效益和收入,肯定是更高的。
 
简单来讲:一家30-50人的互联网公司,一年营收几个亿,20%+的净利润也毫不夸张,但这在很多传统行业都几乎没办法实现。
 
如何实现升职加薪?
 
毕业工作三五年,有的人已经月薪过万甚至好几万,而有的人还是月薪三五千,问题到底出在了哪里?
 
其实这个道理很容易想明白:
 
假如你是一名乙方的设计师,想要提升收入,在职场上只有三个办法
 
1、提升你的工作时长,更努力地工作,接更多的单子,拿更多提成;
 
2、提升设计技术,把设计的单价从100提升到200,再提升到300;
 
3、等待升职机会带团队,依靠团队的业绩拿薪资,可以做到10倍增长。
 
第一条路子,虽然可以在短期提升你的收入,但很明显收入增长是线性的,你停止干活,收入就停止增长了;
 
第三条路子则取决你个人的工作能力,而且由于管理岗数量有限,也需要一定的机遇。
 
第二条路子,努力提升自己的能力,则是你升职加薪的主要途径。
 
学习一门技能
 
现如今,真正的职场精英,都开始用编程语言做数据分析了。当你还在一个一个手动搜集数据,艰难地绘制晦涩的图表,他们却用几十行代码,分分钟生成了一应俱全的分析结果。
 
所以多学习一门编程语言,将使你在职场更加稳定。
 
保持专注,终身学习
 
随着科技发展,知识的更新迭代也越来越快,如何在快速变化的时代保持成长,唯有终身学习一道。
 
毕业季与其迷茫,不如逼自己成长,你现在逼自己做不想做的事,是为了将来能尽情地做想做的事。
 
现在的你,逼着自己去成长、去变成更好的样子,把握人生的主动权,将来才不会为形势所迫,被驱使着艰难前行。我们逼迫着自己努力,是在为将来争取随时任性的权利。
 
有时候,人要逼着自己去成长——别偷懒、别胆怯、别退却。“进”一步,才能看到海阔天空。
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